2017年是TP316L不锈钢管去产能攻坚年。中心政治局会议着重要坚定不移深化供应侧结构性改革，深化推进“三去一降一补”，紧紧捉住处置“僵尸企业”这个牛鼻子，更多运用市场机制完成优胜劣汰。

下一步，将杰出捉住处置僵尸企业的牛鼻子，统筹抓好TP316L不锈钢管产能退出、员工安顿、财物处置、债款处置、吞并重组、转型晋级、优化布局等重点工作，保证全面完成全年方针使命。

2015年中心经济工作会议将“去产能”确定为“三去一降一补”五大工作使命之一。尔后，各地区归纳运用市场机制、经济手法、法治方法等方法化解TP316L不锈钢管过剩产能，取得了初步成效。

去产能过程中危险整体可控。到5月底，全国已压减粗钢产能4239万吨，完成年度方针使命的84.8%，一起到6月末“地条钢”按计划出清。

据人民银行分支机构监测显现，2016年年底，全国TP316L不锈钢管职业金融机构表内外融资余额下降，TP316L不锈钢无缝管职业不良借款余额占职业借款余额的2.6%。

现在，在TP316L不锈钢管去产能过程中面对的一些问题和危险危险不容忽视，去产能使命仍然艰巨，去产能市场化、法治化手法有待加强。部分TP316L不锈钢管企业存在“去产量不去产能”、对落后产能和先进产能“一刀切”等状况，不利于去产能作用稳固和产能供应优化。

有业内人士表明，不能简略地将去产能等同于去产量，更不能把两者相提并论。TP316L不锈钢管去产能是要着力去除低端、无效的供应才能，着力提高产能利用率，提高TP316L不锈钢管企业生产经营效益，推进职业运转提质增效。

而处置“僵尸企业”这个牛鼻子无疑成为去产能的重要突破口。众所周知，“僵尸企业”因为糟蹋社会资源，存在加重TP316L不锈钢管产能过剩、阻止工业开展、恶化信誉环境以及有可能诱发系统性危险等方面的损害。

最高法最近出台的加强金融批阅工作意见着重，关于已不具有市场竞争力和营运价值的“僵尸企业”，要及时进行破产清算，化解TP316L不锈钢管过剩产能，下降企业杠杆率。关于尽管丢失清偿才能，但仍能适应TP316L不锈钢管市场需求、具有营运价值的企业，则要归纳运用破产重整、宽和制度手法进行解救，优化社会资源配置，完成企业再生。

当然，在TP316L不锈钢管去产能过程中也存在一些有待处理的问题。单个钢铁煤炭企业财物负债份额偏高，债款触及面广、处置难度大等问题较为杰出。受信息不对称等影响，银行“分类施策”施行过程中也存在不少困难，如银行难以把握TP316L不锈钢管企业银行借款以外的融资状况、难以有用把握“僵尸企业”名单，制约了差别化信贷方针的有用履行，也增加了银行信贷危险的管控难度。部分银行抵押物存在被撤除、销毁等状况，但现在没有出台银行抵押物灭失后维护银行债款的具体办法，导致银行只能自行承当丢失。

此外，员工安顿分流难度大的问题需求引起注重。TP316L不锈钢管去产能触及人员数量较多，员工安顿触及的人员结构较为杂乱，转岗安顿难度较大，员工安顿分流方针有待完善。

据了解，在员工安顿过程中，TP316L不锈钢管、煤炭等去产能职业分流员工年纪偏大、 文化水平不高且技术单一，再就业才能相对较差，对新岗位、新工业的适应力缺乏。部分地区单纯“克隆”了国家方针，自动性不强，短少结合当地实践细化和可操作的具体办法。

可见，TP316L不锈钢管去产能不只要更多运用市场化、法治化手法，有用处置“僵尸企业”，坚决筛选落后产能，坚决整理整理违法违规产能，严厉控制新增产能，避免现已化解的过剩产能死灰复燃，还要活跃稳妥推进财物债款处置，赶快研讨制订去产能触及国有财物、债款处置的具体操作方法，进一步完善方针环境，鼓舞有条件的企业施行跨地区、跨所有制吞并重组。尤为重要的是，要全力做好员工安顿，严厉奖补资金拨付运用，催促指导当地和TP316L不锈钢管企业执行相关资金与办法，保证分流员工就业出路和基本生活。

在有用化解TP316L不锈钢管过剩产能职业金融危险方面，人民银行表明，要树立区域性去产能职业监测系统，重点加强对价格、企业资金及财物负债率的监测；支撑银行经过不良借款转让等及时自动消化吸收危险，树立信贷危险化解和谐机制；归纳运用股权融资、债券融资等工具协助企业拓展融资途径，缓释信贷危险。进一步执行有保有压的金融方针，对优势企业施行吞并重组、晋级改造和对转型开展项目给予活跃支撑，满意合理资金需求，停止对TP316L不锈钢管落后产能的金融支撑。